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女懷孕19週腦死 延命苦撐3個月產子隔天成忌日 : 1名懷孕19週的女子去年12月因哮喘發作昏迷腦死，為了保住胎兒，醫院用呼吸器維持她的生命，也希望能讓寶寶繼續在母體內發育，但上週女子突然狀況惡化，醫師只好替她提前剖腹產，順利生下小男嬰，但女子隨即在隔天就去世，讓家人在迎接新生命喜悅的同時，也必須接受痛失親人的悲傷。 綜合外媒報導，葡萄牙1名26歲輕艇運動員薩凱拉(Catarina Sequeira)從小就患有哮喘，但在輕艇運動項目上表現十分出色，還曾經獲選為國手代表國家出賽。去年12月26日她因哮喘發作昏迷被宣布腦死，但當時已懷孕19週的她，院方為保住胎中寶寶，在獲得家屬同意後，以呼吸器維持薩凱拉的生命，希望能讓寶寶在母體內32週再分娩。 不料上週薩凱拉的呼吸狀況出現惡化，因此院方評估過後，決定在3月28日提前進行剖腹產，也順利替腹中男嬰薩爾瓦多(Salvador)接生，雖然薩爾瓦多僅3.75磅(約1.7公斤)重，但並沒有生命危險，只是需要留院3週進行後續觀察照護。 對於薩爾瓦多能順利出生，其父親形容這根本就是「奇蹟寶寶」，但對於失去愛妻心情十分複雜，因此不願意多談；薩凱拉的母親則說「這是一種痛苦的喜悅」，雖然對於外孫能夠順利出世感到開心，但另一方面卻無法填補失去女兒的痛，也暫時沒有辦法用這種複雜的心情看小外孫。 更多 TVBS 報導
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基本工資擬調漲 勞資異見很大 : 【台灣醒報記者譚有勝台北報導】針對基本工資擬在8月調漲，勞動專家劉梅君教授、張鈺民秘書長24日受訪時一致認同，時薪調漲幅度確實比月薪高。劉梅君表示，時薪調幅高於月薪，可提供更多正職工作，保障勞工的權益。張鈺民也說，政府應提出更多勞工政策，例如勞工稅賦減免、教育補助，減少勞工生活成本才是正辦。但資方代表王應傑理事長受訪時強調，若基本工資調漲，恐怕會減少就業機會、提高物價，以降低提高工資成本帶給資方的衝擊。 基本工資審議即將在8月登場，有媒體報導，今年基本工資時薪、月薪將會雙漲，且調幅至少5%起跳，屆時基本工資月薪將突破23K，時薪有望上修至150元，（目前基本月薪22K，時薪則為140元）。行政院副院長施俊吉曾表示，基本工資時薪要上調至150元，調幅高達7.1%，但勞動部早前否認此說法指出，目前並沒有任何的目標和規劃。 台北市商業會理事長王應傑受訪時表示，雖然政府有意調漲基本工資，但實際的效果恐怕很小。現在企業的營業額都在萎縮，如果要調漲基本工資恐怕會引起業界的反彈。他指出，基本工資要調漲，「經濟成長率必須大於通貨膨脹率，才不會對業者造成負擔，否則貿然調漲薪資，會導致成本上升，就業機會減少的負面效果。」 王應傑強調，政府必須優先搞好經濟才考慮調漲基本工資。雖然政院過去承諾推出很多投資方案，要解決我國5缺(缺水、缺電、缺工、缺才、缺地)問題，但成效並不如想像中好，如今國內投資仍低落，顯見投資障礙還很多。他認為，政府應該成立投資單一窗口、租稅豁免的方式才能吸引外資，改善經濟。 政大勞工所教授劉梅君受訪時表示，過去物價已大幅上升，22K的基本工資已經無法保障日常生活水準，政府必須調漲基本工資，若時薪調幅高於月薪，將鼓勵僱主多用月薪員工，也能保障勞工的權益。她分析，時薪的僱用方式是應工作彈性需求，但時薪工作期限短，福利少，並沒有辦法完全保障勞工的權益，若時薪調漲幅度高於月薪，未來月薪制有利改善就業環境。 至於有勞團認為基本月薪應調整至28K，劉梅君同意說，相關的數據顯示月薪調漲至28K是合理的。依據衛福部106年統計出「勞工所需最低生活費」1萬2770元，再乘以就業扶養比2.17（每戶平均人數3.1人，除以每戶就業人數1.43人），計算出來2萬7771元，調漲幅度為31.77%，時薪則是調高到160元，漲幅20.31%。若基本月薪調整至28K，才能保障勞工基本生活。 台灣總工會秘書長張鈺民受訪時指出，時薪比月薪調幅高，可使僱主避用時薪勞動者，提供更多正職環境，是好的調整方向。他認為，現在生活成本比以往來得高，顯見現行的基本工資並沒辦法保障勞工的生活。 「但是月薪調整有正負影響，工資調漲雖然能保障勞工生活，但也會相對增加業者成本。」張鈺民強調，若月薪調幅太高，恐怕會大幅增加業界的成本導致業者減少就業機會，甚至提高物價，以緩衝成本衝擊，造成負面的通膨效應。他建議，與其調高基本工資，政府應提出更多具體政策，例如稅賦減免、教育補助、職業訓練，減少勞工的生活支出壓力才是正確的方向。
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